【澳門晚報消息】今日立法會舉行全體大會，議員李振宇在議程前發言中關注如何消除性別歧視，發展婦女勞動權益問題，他表示，特區成立以來，政府透過多舉措維護和發展婦女權益，女性受教育程度、社會經濟地位及社會參與度不斷提升。不過，女性勞動權益仍有改善空間。
李振宇以產假為例，指出根據《勞動關係法》規定，女性僱員有權因分娩享有70天產假，但天數遠少於《保護生育公約》所規定的14周，亦少於公務人員90天產假。“澳門婦女發展目標”規劃中長期措施提出加強對在職孕、產婦的勞動保障，研究在法律中增加哺/集乳時間的規定，並統一公共部門與私營機構的產假天數。為此，他希望政府能夠如期實現“澳門婦女發展目標”規劃中提出的各項目標，並逐步將女性僱員及公務人員產假均提升至國際勞工公約標準，更好地促進產後女性僱員健康的恢復，加強婦女生育保障。同時，當局亦須盡早開展新一期“澳門婦女發展目標”規劃的研究制定工作，提出下一階段的發展方向和目標，並與現有規劃無縫銜接，確保婦女權益可持續發展。
另外，本澳人口結構正發生重大變化，出生率持續下降，人口老齡化加劇，對勞動力市場供應及經濟社會都將產生深遠影響。聯合國的一項研究表明，在老齡化、低生育率社會中，提高勞動力參與率的均等程度比制定促進婦女生育的政策更加有助於維持經濟發展。更有研究指，如果消除所有性別就業差距，可以促使人均國內生產總值提高近20%。因此，加強對婦女的投資不僅有利於婦女本身，亦會造福整個社會。
聯合國秘書長古特雷斯指出：“按目前速度，世界範圍內男女法律平等尚需約三百年才能實現。”與上述言論形成鮮明對比的是，本澳在推動男女平等、維護和發展婦女權益方面所取得成就無疑是令人矚目的。但百尺竿頭，仍需更進一步。李振宇希望政府持續推動社會塑造性別平等的社會規範，在各級決策中實現性別均等，通過減少婦女的無酬照護和家庭負擔，令婦女參與到經濟社會發展的過程中，貢獻巾幗智慧和力量，在助力加快性別平等取得新進展的同時，促進全球婦女事業發展。