【澳門晚報消息】由婦女聯合總會主辦、澳門基金會贊助的第四屆“2021-2023年度家庭友善僱主獎勵計劃”頒獎禮今日下午假漁人碼頭會議展覽中心舉行，今屆獎勵計劃共吸引46個單位參加，其中企業組28個、中小企組11個、社會機構7個，共頒出167個獎項。婦聯總會希望透過活動喚起僱主對家庭核心價值重要性的關注，攜手締造有利家庭的文化和環境；表揚重視家庭友善精神的僱主，鼓勵他們推行家庭友善僱傭政策及措施。
嘉賓主持啟動儀式。
頒獎典禮於下午3時舉行，中聯辦社工部副部長姜正宇、婦聯總會會長劉金玲、勞工事務局代局長陳元童、社工局家庭及社區服 務廳廳長李麗萍、婦聯總會理事長袁小菱、澳門銀行公會副主席趙耀華、澳門中國企業協會監事長黃斌、澳門中華總商會常務理事洪華及澳門中華教育會副理事長吳少蘭等嘉賓出席。
劉金玲致辭。
劉金玲在致辭時表示，婦聯總會自2014年起首次舉辦“家庭友善僱主獎勵計劃”，旨在鼓勵和表揚支持家庭友善措施的企業單位。今屆參加單位增至46間，反響熱烈。由此可見，社會普遍認同家庭友善措施有助促進良好僱傭關係，從而提升士氣、減少僱員流失，協助業界提升形象，達到“勞資雙贏”局面。
她稱，今屆友善僱主獎勵計劃，樂見越來越多企業機構積極履行社會責任。為此，今屆計劃設有5個類別的獎項進行頒獎嘉許，更新增“疫境同行大獎”，旨在嘉許對抗疫作出貢獻，和提供友善措施與僱員共度時艱的企業單位。同時，活動亦邀請獲獎單位分享推行友善措施方面的寶貴經驗，鼓勵更多企業推行家庭友善措施，共建友善工作間。
未來，婦聯總會將進一步聯動社會上不同的持份者，從社會行動至政策層面，全方位推行家庭友善文化理念，與全澳社會一同攜手，共創、共推、共建、共享友善和諧家園。
主辦方向獲獎機構頒獎。
今屆獎勵計划設有五大類別，包括“2021-23年度卓越家庭友善僱主大獎”、“2021-23年度優秀家庭友善僱主”、“2021-23年度家庭友善僱主”、“2021-23年度支持母乳餵哺獎”、“2021-23年度疫境同行大獎”，共頒出167個獎項。其中，“2021-23年度卓越家庭友善僱主大獎”，由美高梅、澳門自來水股份有限公司、澳門中銀獲獎。